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职场教育平台UniCareer完成5000万B轮融资 新东方与昆仲资本联合领投

UniCareer 王大勤|2017-07-12 07:47:14|来源:优乐国际娱乐城

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本次融资,UniCareer将用于在线产品的持续迭代更新以及研发、优乐国际娱乐推广以及团队建设,同时,新东方和昆仲的强势入场,也将奠定UniCareer职业教育细分领域领跑者的地位

  7月11日,泛商科职前教育赛道的领域中,领跑者UniCareer宣布完成B轮融资。本轮融资由新东方与昆仲资本联合领投。在去年刚完成3000万A轮融资1年不到,UniCareer产品迭代速度以及业绩完成度惊人,更是在企业端率先拿下包括阿里巴巴,复星集团,中食集团的人才战略合作,通过更加精准的用户学习路径以及优乐国际官网,在职前在线教育领域形成了强大的竞争优势。

  新东方昆仲联合领投,认可团队头部效应

  本次融资,是新东方以及昆仲在职前教育领域进行的重大布局,UniCareer凭借在北美3年积累的良好口碑,强大的师资,优乐国际官网技术团队对大学以及职场转型人进行最优求职路径规划,并将学生完整的用户优乐国际官网画像精准对接企业,完成大学生从实习试错,技能储备,到全职招聘再到跳槽的完整闭环。

  昆仲和新东方非常认可UniCareer在职业教育细分领域的领跑地位,认为头部效应明显,特别是团队已经从16年初开始积累用户的学习优乐国际官网,行业相关技能掌握的熟练程度,为16年拿下一千余家企业用户打下了夯实的基础。持续的用户好评和口碑传播,让2016年回上海建立分部的团队更加坚定了中美联动的壁垒和优势。

  从“海选”到“精选”时代来临,头部品牌发力明显

  UniCareer创始人兼CEO余佳表示:“以前是海选时代,现在是精选时代”。以前学生可能盲目选择了一个专业,并不知道这个专业以后能做什么,自己想做什么,很多时候自己想的和实际工作做的内容相距甚远,以前企业就在招聘网站放出一个岗位描述,所有人都能海投申请,并不知道如何获取除了简历意外的信息,现在完全不一样。

  2018年预计一千万大学生毕业,竞争趋势愈演愈烈。学生迫切希望了解行业知识,提前规划自己的求职路径,企业也同样迫切需要对企业了解更多、对岗位实际操作了解更多的学生,这中间的差距,是UniCareer产品的雏形和迭代根本。

  通过UniCareer的上百个行业技能视频以及在线测试,企业能够精准获取候选人的“Behind thescene”(幕后)信息,通过UniCareer内部系统推荐的候选人,在很多企业能够达到第一轮通过率65%的数字。其中参加企业面试的一轮二轮Offer通过率远高于企业自身招聘或者其他渠道,这也是很多企业选择和UniCareer合作的原因。

  持续优化用户体验,用户增长迅猛

  UniCareer非常关注自身用户的反馈以及平台使用体验,用团队经常说的一句话是:“口碑来源于超越预期,而Uni会持续超越预期”。作为行业内率先推出微信端课程的平台,同企业端的良好合作成为联合开发课件的基础,所有课件都是在职8年以上的导师配合产品团队开发,力求每8分钟讲清楚3个知识点,配套的在线经典面试题也能直接看到自己的正确率。面试题都是企业内部资料,以五年高考三年模拟的方式沉淀、打磨。

  UniCareer创始人兼CEO余佳表示:”微信课程帮助更多国内的小伙伴知道UniCareer这个平台,我们的在线用户每个月都以30%的速度在增长“。UniCareer产品矩阵非常完善,来自高盛戴尔的产品经理严格把控课程上新进度,就在2个月前,30小时的房地产系列课程上线,刚上线3天,PV突破一万,这在很多教育类APP里面都是很难想象的,对课程的认可很大程度也来源于专业度和实操性。

  学校+企业双护城河将是规模化趋势

  UniCareer凭借其在泛商科细分领域的强大学校背书以及企业认可,迅速在国内积累以及整合资源,团队坚定认为教育和优乐娱乐的人才需求其实是严重脱节的,建设应用型大学既是风口也是趋势。UniCareer是校企合作的加速器,通过高效的资源整合开发,帮助在校生提供更丰富的实习机会,运用平台的学习优乐国际官网进行更加精准的匹配,开启求职的加速通道,并设立入职奖学金,鼓励优秀学生就业创业。

  未来,我们想和所有学生一起努力

  本次融资,UniCareer将用于在线产品的持续迭代更新以及研发、优乐国际娱乐推广以及团队建设,同时,新东方和昆仲的强势入场,也将奠定UniCareer职业教育细分领域领跑者的地位,作为全球大学生求职培训的领导品牌,UniCareer希望同所有学生一起努力,切实通过企业端的精准匹配帮助大学生在职场打通关。

  截止到2017年6月, UniCareer已经帮助数千名一对一学员斩获包括但不限于阿里巴巴、高盛、贝莱德资本、麦肯锡,罗兰贝格、玛氏、中粮集团等500强企业的工作邀约,持续跟进学生在企业的表现情况,及时建立反馈体系。在这条路上,UniCareer会和学生、企业、大学一同努力。

本文来源:优乐国际娱乐城

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